top of page

INSTROOM

Werving en selectie van nieuwe medewerkers, klachtencommissies en bestuursleden van stichtingen en verenigingen is één van de expertises van Mariëtte Kuipers.

Dankzij een uitgebreid netwerk kan er snel tot invulling worden overgegaan.

Werving & Selectie

Mariëtte Kuipers Consultancy is van mening dat een organisatie moet doen waar hij goed in is. Werving van de juiste kandidaten voor een job is tijdrovend en specialistisch werk. Tijd die u, als manager, ongetwijfeld beter kunt besteden. Mariëtte Kuipers Consultancy verzorgt in associatie met Martens & Brijs het hele traject van de werving van professioneel talent.

www.martensbrijs.be

Voor meer informatie of voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek neemt u contact op met Mariëtte Kuipers.

Klachten-commissie

Een klachtencommissie is een belangrijk onderdeel van publieke en dienstverlenende organisaties, zoals de zorgsector. Het werven en selecteren van leden voor de klachtencommissie is dan ook van doorslaggevend belang. Mariëtte Kuipers Consultancy werft en selecteert kandidaten voor de klachtencommissie en test de gegadigden op bekwaamheid, engagement en teamspirit. 

 

Voor meer informatie of voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek neemt u contact op met Mariëtte Kuipers.

(Stichting) 
Besturen

Het is tegenwoordig belangrijk dat het bestuur van de stichting professioneel en bekwaam is. Mariëtte Kuipers Consultancy zorgt voor de werving en selectie van de juiste kandidaten. 

 

Engagement

 

Het persoonlijk engagement van de kandidaat is essentieel. De kandidaat bekleedt niet alleen een publieke functie, maar er wordt ook gekeken of de kandidaat past binnen het team waarin gewerkt moet worden. 

  

Voor meer informatie of voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek neemt u contact op met Mariëtte Kuipers.

bottom of page